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      皮划艇团建



      课程目标 完美解决入职新员工4大问题

      四大问题

      1如何“转换角色”

      从校园到企业、从学生到员工,角色如何转换,心态如何调整?角色如何转换,心态如何调整?

      2怎样“入模子”

      新员工如何了解并认同企业文化,真正“入模子”,成为企业的一员?

      3如何“融团队”

      怎样迅速认识和了解同事,建立同事友谊,融入团队?

      4怎么“重集体”

      如何培养团队意识和集体精神,开展有效的互助协作?

      课程优势 鲁家林新员工培训促胜4大法宝

      以做促“学”

      采用国际最新培模式,强调深度体验,体验促进培训,引导促进思考,实践促进学习!

      创新促“升”

      创新训练方法,还原真实自我,迅速发现并解决问题,促进学员提升,实现培训效果。

      实践促“现”

      在训练中暴露问题,及时纠正解决;在实战中发掘潜能,发现人才,为员工提升发力,为企业后备人才储“能”!

      专业促“成”

      华南户外拓展第一人鲁家林, 20年专业拓展,携众多资深教官,每年百场户外拓展培训,专业促使完美蜕变。

      课程收益 探索体验 引导思维 用合作锤炼团队、凝聚团队

      创新思维力

      打破常规模式,引导培养创新思维

      问题解决力

      勇于正视困难,提升解决问题的综合实力

      个人突破力

      极限能力挑战,挖掘个人潜在能力

      团队合作力

      建立信任,合作展现团队超强能力

      企业文化力

      融入企业文化,让员工真正归属企业

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